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人才招聘


招聘職位

招聘人數(shù)

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人事行政

1

本科

面議

職位描述:
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司員工招聘,完善職位,管理與開發(fā)招聘渠道,篩選、邀約并跟進(jìn)面試,負(fù)責(zé)勞動合同簽訂和續(xù)簽及崗位調(diào)動、解聘等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)員工勞動爭議等相關(guān)人事外聯(lián)等工作;
4.編寫內(nèi)部培訓(xùn)教材,落實(shí)、組織員工培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)公司員工績效考核制度的制定與推行,勞動報(bào)酬的統(tǒng)計(jì)。
6.負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的起草、落實(shí)、推動與監(jiān)督工作。
7.業(yè)務(wù)體系的梳理:梳理各業(yè)務(wù)部門工作流程并形成各崗位《崗位操作規(guī)范》。
8.其他人事行政部工作
9.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作;
公司福利:五險、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)保、員工旅游。
崗位要求
1.管理類專業(yè)優(yōu)先考慮
2.有一定的文筆書寫能力
3.善于溝通及演講

環(huán)保工程師

5

本科

面議

職位描述:
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向廣大設(shè)備誠招有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)保工程師!
公司福利:五險、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)保、員工旅游。

焊工

5

不限

面議

職位描述:
1.需要能熟練燒氬氟焊
2.為人勤快誠懇本分!
3.想學(xué)燒氬氟焊技術(shù)的也可以來公司學(xué)習(xí)我們有師傅教學(xué)!
4.八小時工作時間,加班另算,有節(jié)假日,有年終獎金,每周有休息日。
5.公司福利:五險、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)保、員工旅游。

倉庫管理員

1

大專

面議

職位描述:
1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作,
2.完成倉庫收發(fā)貨,配貨。
3.倉庫原料庫存、庫存商品數(shù)據(jù)的盤點(diǎn)及更新。
4.會使用電腦軟件,有上進(jìn)心,能夠服從公司安排,與各部門協(xié)調(diào)。
5.協(xié)助廠長完成日常工作。
6.公司福利:五險、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)保、員工旅游。

商務(wù)助理

4

大專

面議

職位描述:
1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理對接平臺客戶信息回復(fù)
2.協(xié)助短視頻宣傳經(jīng)理發(fā)布推廣視頻
3.后臺客戶對接到業(yè)務(wù)工作
4.其他的文職類工作等
5.公司福利:五險、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)保、員工旅游

客服人員

5

大專

面議

職位描述:
1.工作時間:8:00至17:00(做六休一)
2.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電商平臺客戶回復(fù)工作
3.負(fù)責(zé)短視頻的宣傳經(jīng)理助理工作
4.經(jīng)理助理文職工作
5.公司福利:五險、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)保、員工旅游